異業種からMEモバイルに転職して入社1年半で取締役に就任

広井

2020年中途入社

仲間を知る
広井

入社を決めたきっかけ

面接で感じた、働く人の魅力

入社の決め手は、マーケットエンタープライズグループで働く人たちの魅力に尽きます。面接で出会った社員の方々は、当社の理念である「Win Winの関係が築ける商売」を心から大切にしていました。お客様と私たち双方にメリットがあるかを常に考え、お客様第一でありながらも、サービスをいかに成長させるかをロジカルに追求する姿勢に感銘を受けました。

また、面接では一方的な質問ではなく、私自身を深く理解しようと真摯に向き合ってくれたことも印象的です。最終面接では代表の小林から「待ってます」と力強く握手をしていただき、その熱意に心を動かされました。

仕事内容

プレイングマネージャーとして、事業の成長を加速させる

現在、MEモバイルは社員とスタッフを合わせて30名規模の組織のため、私はプレイングマネジャーとして、マネジメントと現場で施策実行の両方を担っています。

当社の事業は、お客様の契約回線数が成長の鍵です。そのため、新規獲得数の増加と解約率の減少が重要なKPIとなります。この目標を達成するために、LPO（ランディングページの改善による新規顧客獲得）はもちろん、CX（顧客体験）の向上、サービスのオンボーディング設計など、幅広い業務に携わっています。

また、他サービスとの連携を通じて、お客様に新たな価値を提供する方法も常に模索しています。社会インフラである「通信」というストックビジネスの中で、お客様のニーズを察知し、変化に対応する施策を考え実行できることに大きな面白さを感じています。

キャリア

入社1年でマネージャー、そして取締役に

私のキャリアは、これまで2度の転職を経験し、その度に新たな成長の機会を求めてきました。

新卒で入社した大手流通企業では、店舗責任者を任され、経営ノウハウを幅広く学び、私のキャリアの土台を築きました。その後、東日本大震災をきっかけに働き方を見つめ直し、地域に根差したスポーツ事業へ転身。ここでは、自分で集客から利益創出までの全プロセスを経験し、大きな財産を得ました。

8年後、「なんでも、どこでも売れる人間になりたい」という目標を掲げ、より大きなフィールドで自分を試すべく転職を決意。そこで出会ったのがMEモバイルです。これまでの店舗経営やデジタルマーケティングの経験を活かしつつ、新しいチャレンジができる環境に強く惹かれました。

入社後1年間は、「できない」ではなく「やります」と答え、実現する方法を考えて行動してきました。その結果、様々な仕事を任され、自らの目標達成に向けて裁量を持って走り抜けることができました。こうした主体性が評価され、入社1年でマネージャーに、その半年後には事業責任者、そこからすぐにグループ会社の取締役に就任。コングロマリット経営を目指す当社にとって、グループ経営への移行タイミングだったこともありますが、重要な意思決定のスピードには改めて驚きました。

これからのビジョン

成長の原動力は、人の成長

私のビジョンは、メンバー一人ひとりの成長を加速させる存在になることです。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体の力を高めることで、お客様により良いサービスを届け、事業拡大に貢献したいと考えています。

MEモバイルとしては、変化の激しい通信業界において、社会に不可欠な通信インフラとしての役割を担い続けます。多様なニーズに応えるため、挑戦を恐れず、常に変化していきます。

さらに、通信事業だけでなく、お客様のライフスタイルに寄り添ったサービスを拡充し、「賢い消費」を提供していきます。お客様と10年、20年と長くお付き合いできるよう、信頼を築き、より豊かな生活をサポートするサービスを提供し続けることが、私たちの使命です。

入社を考えている人へメッセージ

あなたの「主体性」が未来を創る

マーケットエンタープライズは、理念に掲げる「主体者集団」であり続けることを大切にしています。だからこそ、自らが当事者意識を持って、さまざまなことに挑戦したいと考える人に最適な環境です。

「今の自分には難しいかもしれない」と感じる瞬間があるかもしれません。しかし、大切なのは、現時点の能力ではなく、そこからどう成長していくかというビジョンです。どうすればできるようになるかを自ら考え、行動する。その主体的な姿勢こそが、私たちの成長を支える原動力です。

私たちは、皆さんの成長を全力でサポートする準備ができています。自ら道を切り拓き、私たちと共に会社を創り上げていきたい方からのご応募をお待ちしています。

広井さんと一緒に働くチームメンバーより

広井さんの最大の魅力は、「圧倒的な当事者意識」と「行動力」です。

常に「どうすればできるか」を考え、どんな困難な課題にも「やります！」と力強く応え、実現に向け率先して行動される姿は、チームにとって大きな刺激になっています。入社1年でマネジャー、そして取締役にまで駆け上がった背景には、何よりもその主体的な姿勢があったのだと、近くで見ていて強く感じます。

私たちメンバーに対しても、ただ指示を出すのではなく、自ら考え、行動する機会を与えてくれます。事業を創り上げる当事者として、共に成長できる環境を与えてくれることに、日々感謝しています。
これからも、広井さんの背中を追いかけ、MEモバイルの成長に貢献していきたいです！