当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。
実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での「遠隔査定」。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極めて査定を行なっていただきます。

【具体的には】
・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定
・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定

【市場規模の拡大に繋がるダイナミックな環境】
リユース業界の市場規模は現在約3兆円と言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。日本の家屋に眠る不要品＝かくれ資産の総額は、44兆円に達するとも言われています。
私たちが力を入れているサービスは「訪問買い取り」。ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義するサービスです。

前述した通り、リユース市場のかくれ資産の総額は約44兆円規模と言われており、多くのお客様がご自宅に眠っている不要品の価値に気付けていない状態です。そこで私たちがお客様宅に訪問し、不要品の価値を再定義するご提案を行うことで、お客様は商品の価値を見出すことができ、そして私たちは市場を拡大できるというWin-Winな関係を築くことができます。

顕在ニーズの約14倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。つまり個人の力で、業界の市場規模を拡大することができる。そうしたやりがいを感じながら私たちは日々、営業活動を通じて市場規模を拡大し続けています。

ダイナミックで働きがいのある環境が、あなたを待っています。

【必須要件】
・リユース業界での査定経験
※年数、商材ジャンルは問いません。

【歓迎するスキル・経験】
・リユース業界での高単価商材の真贋・査定経験
※高単価商材例：ブランド品、時計、貴金属

【求める人物像】
・向上心があり、成長意欲が強い方
・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方
・誠実に高単価商材のお取り扱いができる方
・当社の理念に共感できる方

正社員
働き方に合わせて、転勤・職種変更の有無など、5つのコースをご用意しております。
※詳細は選考時にご案内します。

・296,000円～400,000円

・交通費支給（月3万円以内)
・住宅手当（当社規定による）

年2回

年2回（2月、8月）

701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）

月8日休み（シフト制）
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇

・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
・オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講）
・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
・選択型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
・オンライン健康相談
・副業許可

8:45～18:00（所定労働時間8時間 休憩時間75分）
※部署により変形労働制適用

・東京リユースセンター／東京都江東区千石2-3-3（最寄り駅：東陽町駅、住吉駅）

TEL：03-5159-4566（中途採用担当）